奶茶團長Difeny｜走走停停

==任何能讓你埋頭苦幹的事，是因為你喜歡才會去做。並沒有任何事物非要你苦幹實幹後才能恍然大悟 到底為什麼自己這麼拼命。==(貝波兒，2008。向宇宙下訂單。方智)  看著coco努力地完成自己想要做的克難樂器 想通了某些點 她總是…

  ==外在世界就是內心世界的一面鏡子，也就是說，我的內心是怎麼向宇宙下訂單，我的生活境況就會是怎麼樣。==(貝波兒，2008，向宇宙下訂單。方智) 轉換心境的方法 前往一個地方旅行.. 的確，越來越放下了。 [blogimove…

  “We need to teach our children how to debate the major life issues. Debate strengthens their beliefs and en…

==一人問禪師：“人的一生中哪一天最重要？”禪師不加思索答道：“今天。”“為什麼？”“因為今天是我們擁有的唯一財富。 昨天不論多麼值得回憶和懷念，它都像沉船…

          ==不論我們是否發現，我們都在建造自己的房子，不是只為了別人活著。==(約爾奧斯汀。2005。活出美好。保羅出版。) 心是美的，看什麼都美 越是讓自己的情緒橫行…

==文化變革也發生在當擁有新假定的人員進入組織之時，以及源於組織不同部門的差異經驗。==(Edgar H. Scchein.2008.組織文化與領導。五南)  聽聽心裡的感覺 其實我們都知道自己想要的是什麼 痛苦難過的,通常都是我…

  ==掌管邏輯的左腦，每秒可以接受七個印象，掌館圖像的右腦，每秒可以接收一萬個印象， 大部份的印象都儲存在潛意識裡，也就是說，我們有意識的觀看和理解，相較於我們內心的聲音 和潛意識所知曉的，是7:10000。我們針正知道的，比我…

  ==內部統整的危機能彰顯且深植領導者的假定，由於組織文化的許多部分與階級、權威、權力和影響力緊密結合，因而化解衝突的 機制必定不斷地制定，並且交互地生效。==(Edgar H. Schein.2008.組織文化與領導。五南) …

  ==我們無需在每一個我們參加的每一個團體或組織中，都發展一套全新的假定，任何新團體的成員們 都會帶著他們從先前團體、所受的教育和從他們進入所在社區的社會化等，所習來的文化進入這個新團體。==(Edgar H. Schein.2…

    ==曲終人散只有孤寂惆悵才是生活的原味，千帆過盡只有平靜坦蕩方是生命的本色。 我們都是自己心靈中的獨行者，白天放飛希望，灌溉夢想，夜晚洗盡鉛華，漂泊思想。 何須活得太累呢，就給自己一個驕傲的理由，給自己…

  人生之路，不會筆直向前的，總有崎嶇泥濘，總有坎坷艱辛；我們前進的方向不會永遠是正確的，總會做一些錯事，總會走一些彎道。 做錯了事，我們會明白很多道理；走錯了路，我們會經受別樣磨礪。讓我們在錯誤中尋覓，尋覓能夠溫暖心靈的真理；讓…

  ==人類學家已經注意到觀於每一個文化時間本質的假定，並對於過去、現在、未來都有一個基本的定位。==(Edgar H. Schein.2008.組織文化與領導。五南) 看到有人拍一樣的照片時 總是會先幫自己找個不同於他人的理由 …

  Don”t let the world steal your feelings, and be a man that in the world not of the world. 我一直覺得沉默是個比較好的方式 不…

  ==情緒~ 是一隻很不負責任的鬼 它會在你毫無防備之下借用你的身體 成功犯下錯誤後便偷偷溜走 而後果卻總是讓你獨自承擔==(網路) 不害怕,是因為有了新的力量 往前去,莫忘初衷就是! [blogi…

“Days are expensive. When you spend a day you have one less day to spend. So make sure you spend each one wisely.&…

離開台中後 天兒這麼就放晴了 在路上我吵著想延路再去個南庄才回台北 就這麼 我們迎著一點點的藍天往南庄去囉! 進入山城南庄 沿路的稻田有一點點關山的美  有著山嵐與綠田 真的好美,好靜 臺灣的美在於山,海以及那一抹出現在眼前的顏色…

  ==你過去可能遭逢逆境或試煉，也許你已有太多難以負荷的重擔，但今天是個新的日子。…想些鼓勵我並讓我 充滿平安喜樂的事，而不是去想偷去我盼望、榨乾我心力的事。==(約爾‧歐斯汀。2005。活出美好。保羅文化) 人總是…

==兒童以往是依賴成人權威的。Elkin根據古典結構功能論的觀點，視家庭和學校的階層性結構與同儕團體相對非正式和平等形式是一種共生關係。 …同儕團體是兒童的合法性影響力量。==(Michael Wyness.2009.童年與社會…

計畫總是趕不上變化 一場臨時的探訪行程, 居然也拉出了這一天緊湊又豐富的行程 那麼， 台中許多的特色餐廳怎麼能不去呢?! 在好友家附近的這家超有名餐廳，聽說得要訂位才有位置 感謝好友不只前來訂位，連停車位都幫我們找好! 進來我才知道， 這家…

  ==領導者透過仔細篩選的慶祝活動去形塑和維持文化，他們知道哪些人符合組織目標， 他們重述那些努力達成共同願景的人員事蹟，他們公開地肯定教職員工和學生的成就， 他們在達到成就的過程中，觀察並慶祝目標的達到，他們留意學習社群中的學…